تجربهنوشت هفتم – تبعیت مدیر ارشد سازمان از آییننامهها؛ الگویی برای همه کارکنان
نقش مدیریت ارشد در نهادینهسازی اعتماد سازمانی و رعایت آییننامهها چند سال پیش در یک شرکت معتبر که زیرمجموعه یک هلدینگ بزرگ بود، بهعنوان مدیر امور قراردادها فعالیت میکردم. در چارچوب برنامههای نظارتی، تیم بازرسی هلدینگ از مدیرعامل شرکت ما درخواست کرد تا نمایندهای برای ارتباط مستقیم با آنها معرفی کند. مدیرعامل با اعتماد کامل، […]